En UNICA trabajamos día a día para garantizar un espacio de trabajo donde todas las personas se sientan protegidas, valoradas y escuchadas. Por eso, queremos recordaros que hace dos años se aprobó el Protocolo de Prevención del Acoso Sexual y del Acoso por Razón de Sexo, una herramienta clave dentro de nuestro Plan de Igualdad.

Este protocolo tiene como objetivo prevenir, detectar y actuar ante cualquier situación de acoso en el ámbito laboral, reforzando nuestro compromiso con la igualdad y el respeto.

¿Dónde consultar el protocolo?

Está disponible para todo el personal en los canales habituales de comunicación interna:

Intranet corporativa

Tablones de anuncios físicos

Correo electrónico interno

Copia física accesible en la cocina

Qué medidas contempla?

Entre otras acciones destacadas, el protocolo incluye:

• Procedimientos claros y confidenciales para la denuncia y gestión de posibles casos.

• Garantías de protección para la persona denunciante.

• Programas de formación y sensibilización para toda la plantilla.

• Designación de personas de referencia para brindar acompañamiento y apoyo.

Si tienes cualquier duda, no dudes en contactar con tu responsable o las personas designadas para asesoramiento.