Desde el Plan de Igualdad de Copisi no solo se trabaja por una gestión más participativa para conocer todos los eslabones de la cadena, sino también por el bienestar de las socias. Se han desarrollado acciones concretas para mejorar su calidad de vida, como la reciente oferta de cursos especializados, entre ellos uno de autoestima que ha tenido una gran acogida y ha permitido a muchas participantes fortalecer su confianza y crecimiento personal.

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En el nuevo episodio del podcast de UNICA, exploraremos estas iniciativas con testimonios de una de las integrantes del consejo rector de Copisi, Rosi García. Visitas a Mercasevilla y a la cooperativa de aguacate Trops, han sido esenciales para conocer cómo trabajan otras organizaciones. Desde el Plan de Igualdad también se ha gestado la idea de organizar convivencias de senderismo, una actividad que busca fomentar la conexión y el bienestar entre todas las personas que integran la cooperativa.